Die Lernstile – wie – was/wenn – was – warum bauen auf das 4Mates-Modell auf. Dabei wir jede dieser Persönlichkeitsstrukturen in Quadranten eingeteilt. Jeder Mensch hat einen anderen Lieblingsquadranten. In diesem fühlt er sich besonders wohl. Bei einem Coaching oder Training ist es daher wichtig herauszufinden in welchen Quadranten sich der Zuhörer oder Gesprächspartner gerade befindet. Befindest du dich im richtigen Quadranten und kommunizierst auf die richtige Art und Weise steigt die Chance, dass die Aufmerksamkeit dadurch erhöht wird.
Im Wie (fokussierten) Lernstill – steht das Wie im Vordergrund. Die Person möchte genau wissen – wie etwas funktioniert. Personen im Wie-Quadranten sind aktive Experimentierer und Improvisatoren. Sie sind aktiv auf der Suche nach Handlungsanleitungen und werden als Entdecker bezeichnet
Diese Begriffserklärung ist Teil unseres NLP Glossar. Klicke auf den Link, um die gesamte Liste zu sehen:
